Bei Materna arbeiten - das bedeutet immer auch, die Gesellschaft gemeinschaftlich ein Stück weiter nach vorne zu bringen. Neben innovativen IT-Projekten für Industrie und Verwaltung gehen wir diesen Anspruch auch über konkretes soziales Engagement an: Mit Sponsoring-Aktivitäten, Spenden, Nachwuchsförderprogrammen und einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie.
Wir engagieren uns regelmäßig in verschiedenen Projekten, um sozial und wirtschaftlich benachteiligte Menschen zu unterstützen. Fester Bestandteil unserer Aktivitäten ist dabei unsere jährliche Weihnachtsspende, die wir an gemeinnützige Organisationen und Vereine vergeben, die unseren Mitarbeiter:innen besonders am Herzen liegen und für die sie sich persönlich engagieren. Auch an unseren bundesweiten Standorten unterstützen wir regional agierende Einrichtungen und Hilfsprojekte.
Es ist uns wichtig, Verantwortung für die Ausbildung junger IT-Nachwuchskräfte zu übernehmen und gemeinsam mit den Trägern gezielt in die schulische und universitäre Lehre zu investieren. Junge Menschen an dem Wissens- und Erfahrungsschatz unserer Mitarbeiter:innen teilhaben zu lassen, ist ein elementarer Bestandteil unseres Engagements. Unser Bestreben ist es, jungen Menschen frühzeitig die Chancen der IT aufzuzeigen und sie für eine zukunftsorientierte und praxisorientierte Ausbildung zu begeistern. Wir halten beispielsweise Vorträge zur Berufsorientierung an Schulen und Universitäten, veranstalten Bewerbungstrainings oder übernehmen Stipendien.
Der in Vereinen organisierte Sport ist für unsere Gesellschaft unverzichtbar. Seine Aufgaben sind vielfältig – Integration, Inklusion, Bildung, Jugendhilfe und natürlich der wichtige Beitrag zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind nur einige davon. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sportlich aktiv und in Vereinen ehrenamtlich als Übungsleiter:innen, Betreuer:innen oder im Vorstand engagiert. Sie tragen dazu bei, dass die soziale Funktion des Sports und damit ein Stück Zusammenhalt in unserer Gesellschaft nicht verloren geht. Dieses individuelle Engagement unserer Materna-Kollegen und -Kolleginnen unterstützen wir als Arbeitgeber durch verschiedene Sponsoringaktivitäten. So geben wir zum Beispiel finanzielle Mittel für Turniere oder Laufveranstaltungen, die die Vereine unserer Mitarbeitenden organisieren, oder statten ihre Mannschaften mit Sportbekleidung aus.
Täglich werden ca. 15.000 Blutspenden für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen in Deutschland benötigt. Wir als Materna möchten unseren Teil zu dieser Versorgung beitragen und veranstalten deshalb jedes Jahr in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Roten Kreuz in Dortmund einen Blutspendetag.
Als Mitglied des UN Global Compacts verpflichtet sich Materna offiziell zu nachhaltigem Wirtschaften sowie zur Umsetzung der Prinzipien des UNGC. Zudem haben wir 6 Nachhaltigkeitsziele ausgewählt, die wir als Unternehmen besonders aktiv vorantreiben werden.
