BALANCE

GESUNDES GLEICHGEWICHT FÜR WORK & LIFE

Work-Life? Im Gleichgewicht

Bei Materna schöpfst du Energie aus einer modernen, flexiblen Arbeitswelt. Diese gibt dir Gestaltungsraum, um deine individuellen Bedürfnisse  zu unterstützen und die richtige Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben herzustellen. Damit du nicht nur topfit in der IT bist, erwartet dich obendrauf ein attraktives Gesundheits- und Sportangebot.

Homeoffice

Mindestens 40 % der Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten? Das ist bei uns problemlos möglich. Es ist sogar Teil unserer Betriebsvereinbarung und bietet dir so dauerhaft großen Spielraum für die Gestaltung deines ganz persönlichen Arbeitserlebnisses. Selbstverständlich kann, in Abstimmung, auch deutlich mehr Homeoffice stattfinden.

Aber auch in Präsenz sind wir gerne zusammen: Konzepte erarbeiten, Gedanken austauschen oder einfach mal ungezwungen als Team eine Pizza genießen. So etwas geht natürlich viel besser vor Ort, weshalb wir uns für dich auch um eine moderne Ausstattung vor Ort kümmern.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bei uns erwartet dich ein Gleitzeitsystem - ohne Kernarbeitszeit, mit Arbeitszeiterfassung. Deine Arbeitszeit kannst du dir zwischen 6 Uhr und 20 Uhr frei einteilen. Du kannst sie ganz einfach per App oder am PC eintragen. In unseren Sales-Abteilungen nutzen wir das Vertrauensarbeitszeit-Modell.

Der Ausgleich von Mehrarbeit erfolgt für dich, wie in unserer Betriebsvereinbarung festgehalten, über Gleittage oder durch das Verkürzen der Arbeitszeit. Und auf Dienstreisen? Hier ist Reisezeit für uns selbstverständlich auch Arbeitszeit.

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, hast du die Möglichkeit, einen Kindergartenzuschuss zu vereinbaren. Dieser ist derzeit steuer- und sozialversicherungsfrei. Auch bei der Hochzeit oder der Geburt eines Kindes freuen wir uns mit dir mit und bezuschussen den neuen Lebensabschnitt.

Zusätzlich zu deinem regulären Erholungsurlaub möchten wir dich sowohl in guten als auch in schwierigen Phasen unterstützen. Deshalb gewähren wir bei Hochzeit, Dienstjubiläen oder Krankheitsfällen innerhalb der Familie Sonderurlaub.

Well-Being bei Materna

Jobrad

Damit du dich auch neben der Arbeit oder sogar auf dem Weg dorthin fit halten kannst, bieten wir dir nach der Probezeit die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Fahrrad bequem und günstig über Materna zu beziehen. Wir leasen das gewünschte JobRad und du fährst es dann, wann immer du es willst: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf sind dadurch für dich Einsparungen von bis zu 40 Prozent möglich.

Sportpartner

Durch Kooperationen mit diversen Fitnessstudios trainierst du dort vergünstigt. Derzeit ist dies bei McFit, John Reed Fitness, FitX, Fitness First, und Fit/One möglich. Auch das gezielte und gesundheitsorientierte Krafttraining-Programm von Kieser Training kannst du unter Gewährung eines Einstiegsrabatts nutzen. Zudem bieten wir mit 21/90 Coach an sechs Terminen in der Woche ein Online-Gruppen-Training an, welches für jedes Fitness-Level geeignet ist.

Wettbewerbe

Einmal im Jahr heißt es bei uns: „Ready-Attention-Go“ für unsere Materna Drachenboot-Teams. Mit mindestens einem Boot sind die Maternas beim jährlichen Drachenboot-Festival in Dortmund vertreten und paddeln im Team um die Pokale. Teamgeist zeigen wir auch regelmäßig bei den verschiedenen Firmenläufen. An vielen Standorten sind unsere Materna-Sportshirts im Starterfeld (und im Ziel) zu sehen.

Für alle weiteren gesundheitlichen Belange steht dir an jedem Standort ein Betriebsarzt in einem nahegelegenen Gesundheitszentrum zur Verfügung. Hier können arbeitsmedizinische Termine, wie etwa für die augenärztliche Vorsorgeuntersuchung oder für Impfungen, wahrgenommen werden. Außerdem kannst du dich zu allen Themen rund um Vorsorge und Berufskrankheiten beraten lassen. An unserem Standort in Dortmund werden zudem Inhouse-Termine direkt im Materna-Gebäude angeboten. Sollte in der augenärztlichen Vorsorgeuntersuchung festgestellt werden, dass eine Bildschirmarbeitsplatz-Brille benötigt wird, bezuschussen wir diese bei einem Kauf bei unserem Kooperationspartner Fielmann.

Während einer Wiedereingliederungsmaßnahme gibt es die Möglichkeit, zusätzlich zum gesetzlichen Kranken- bzw. Krankentagegeld einen Zuschuss zu erhalten. Wir möchten somit bei der medizinischen Rehabilitation unterstützen und unseren Mitarbeitenden helfen, sich wieder ins Arbeitsleben zu integrieren.

Wir bieten in Form der Entgeltumwandlung allen Auszubildenden und Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, in eine individuell gestaltete betriebliche Versicherung zur Alters- sowie Berufsunfähigkeitsvorsorge einzuzahlen, welche von uns finanziell bezuschusst wird. Außerdem bieten wir eine vergünstigte private Ergänzung des gesetzlichen Krankenversicherungsschutzes an.

Ob privat oder beruflich: Wer das Auto nutzt, um von A nach B zu kommen, setzt sich im teilweise hektischen Straßenverkehr stets einem Unfallrisiko aus. Um dieses größtmöglich zu minimieren, bieten wir dir in Kooperation mit der Berufsgenossenschaft VBG die Möglichkeit, alle vier Jahre an einem Fahrsicherheitstraining teilzunehmen. Hierfür stellt die VBG einen Gutschein zur Verfügung, der bei einem der teilnehmenden Veranstalter des Deutschen Verkehrssicherheitsrates (DVR) eingelöst werden kann.