Christian stieg 2022 als Bundeswehrsoldat über das Projektmanagement-Trainee-Programm bei Materna ein. Wie er auf die Stelle aufmerksam wurde und warum er Materna schätzt, hat er unserer Online-Redaktion erzählt.
Wie bist du zu Materna gekommen?
Begonnen hat mein beruflicher Werdegang nach dem Abschluss meiner schulischen Ausbildung bei der Bundeswehr mit der Grundausbildung und einigen Monaten freiwilligem Wehrdienst. Ich habe mich dort auf IT-Themen spezialisiert und als Administrator für IT-Sicherheit gearbeitet. Über den Job-Service der Bundeswehr bin ich dann auf Materna aufmerksam geworden. Nach dem Kennenlernen auf einer virtuellen Jobmesse habe ich mich auf das Trainee-Programm zum Projektmanager beworben.
Wie sah das Trainee-Programm aus?
Das Trainee-Programm ging neun Monate. Darin enthalten sind eine ganze Reihe von Schulungen, die mich auf meine späteren Einsätze als Projektmanager vorbereiten sollten. In den ersten fünf Monaten waren das vor allem Schwerpunktschulungen. Das bedeutet, dass wir beispielsweise unsere Soft Skills in der Kundenkommunikation verbessern und wichtige Projektmethoden kennenlernen konnten. In den restlichen vier Monaten ging es dann auch schon mit der „echten“ Projektarbeit los. So wurde ich bestens vorbereitet auf die Zeit nach Abschluss des Trainee-Programms, in der ich dann direkt mit den Aufgaben in einem Projekt starten konnte.
Was macht dir an deinem Job am meisten Spaß?
Der Beruf als Projektmanager ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Jedes Projekt ist eine einmalige Sache, und das nächste Projekt sieht dann schon wieder ganz anders aus. Natürlich geht es immer um IT-Projekte, aber jedes Projekt birgt auch neue Herausforderungen und verfolgt andere Ziele. Diese Aspekte sorgen dafür, dass es niemals langweilig wird.
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
In der Regel gibt es keinen festgefahrenen Arbeitsalltag. Je nach Projekt unterscheidet sich der Ablauf. Grundsätzlich setzt sich der Tag aus organisatorischen Aufgaben, aber auch aus Spezialisten-Aufgaben zusammen. Durch die regelmäßigen Veränderungen habe ich die Chance, mich in diverse Projektthemen einzuarbeiten und erfahre dementsprechend sehr viel.
Was müssen Bewerber:innen mitbringen, um in deinem Job erfolgreich zu sein?
Besonders wichtig ist eine gute Auffassungsgabe. In der Zusammenarbeit mit Kunden ist es wichtig, die Anforderungen sehr genau zu verstehen bzw. nachzuvollziehen. Auch komplexes Denken ist relevant für die Arbeit als Projektmanager:innen. Es gehört dazu, vorausschauend zu denken und zu planen. Man sollte keine Angst vor Herausforderungen haben und aufgabenorientiert arbeiten. Außerdem müssen Projektmanager:innen die Ziele und Meilensteine des Projekts stets im Blick behalten.
Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei Materna?
Für mich und mein Team gesprochen, kann ich sagen, dass wir respektvoll miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Alle sind fokussiert. Gleichzeitig gehen wir zusammen mit Mut an Probleme heran und lösen diese aufgrund der Offenheit und des Respekts schnell gemeinsam. Ich erlebe ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld. Der Fokus liegt auf dem Füreinander und dem Miteinander. Es fühlt sich so an, wie in einer großen gesunden Familie zu arbeiten. Jeder hilft jedem und ich stand bis jetzt mit noch keinem Problem lange allein da.
Beschreibe deinen Job mit drei Worten.
Abwechslungsreich, herausfordernd, interessant.
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