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HR Referent:in Personal- und Organisationsentwicklung / Change Management

  • Materna Information & Communications SE
  • Dortmund
Als schnell wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden gehören dynamische Veränderungen zu unserer Normalität. Dabei unsere Werte und kulturelle Identität zu bewahren, gehört zu unseren größten Anliegen und ist eines unserer wichtigsten Erfolgsmerkmale. Du möchtest die Zukunft unseres Unternehmens und deiner Kolleg:innen gestalten? Übernimm als HR Referent:in Personal- und Organisationsentwicklung / Change Management unternehmensweite Verantwortung im #TeamMaterna und nutze die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Begleitung von Veränderungsprozessen aktiv einzubringen.
 

Als HR Referent:in Personal- und Organisationsentwicklung / Change Management

  • leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und unserer Organisation durch die Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungs-Projekten.
  • berätst du Stakeholder und Führungskräfte zum Thema PE/OE und Change Management.
  • planst und begleitest du umfangreiche Change-Projekte in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.
  • konzipierst du Maßnahmen und führst diese selbst durch (Workshops, Coachings, Events, Schulungen) oder steuerst die Umsetzung mit unseren externen Kooperationspartnern.
  • engagierst du dich als Teil des Learning & Development Teams bei der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung unserer unternehmensweiten Talent Management Prozesse und Maßnahmen.
  • entwickelst du Innovative Instrumente zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte und gestaltest das Learning-Angebot aktiv mit.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Personal, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
  • Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern, insbesondere Change Management, idealerweise in der IT-Branche
  • Abgeschlossene Zusatzausbildung als Moderator:in, Trainer:in, Coach und/oder (Change-) Berater:in
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität und Ergebnisorientierung
  • Hohe Kundenorientierung und Qualitätsanspruch sowie einen selbstständigen Arbeitsstil (auch remote) und Gestaltungsmotivation
  • Kommunikations- und Kollaborationsstärke über alle Hierarchiestufen hinweg sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Laufbahnmodell: Persönliche Weiterentwicklung ist dein Must-have? Verfolge deinen Karrierepfad anhand unserer Job-Familien und -Level!
  • Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr LIFE-Work-Balance dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
  • Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch! 
  • Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege: Bei uns kannst du anpacken und mitgestalten!
  • Events: Darf´s für dich noch mehr Materna sein? Dann triff uns beim mitreißenden Firmenlauf, nervenkitzelnden Schachturnieren und unserem unvergesslichen Sommerfest.
  • Job Rad: Keine Lust auf Stau am frühen Morgen? Dann schwing dich auf dein neues, komfortables JobRad und zieh an allen anderen vorbei!
 
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