TRAINEE IT-CONSULTING UND -ENTWICKLUNG

ZWISCHEN INFRASTRUKTUR UND KUNDE

Trainee IT-Consulting und -Entwicklung (m/w/d)

Als Trainee IT-Consulting und -Entwicklung (m/w/d) übersetzt du Anforderungen von Kunden in technische Lösungen. Dabei wirkst du mit deinem Team an jedem Schritt mit: von der Planung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb von individuellen Software-Lösungen (Cloud/on-premise/hybrid).

3 Fragen zu unserem Programm

Zum Start legst du deinen individuellen Schwerpunkt aus den Bereichen Consulting und Entwicklung fest. Dann beginnt dein sechsmonatiges Trainee-Programm zu einem flexiblen Starttermin und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als fester Mitarbeiter/ feste Mitarbeiterin. Du bist vollständig in ein Projektteam integriert, dem du während der gesamten Trainee-Dauer angehörst. Erfahrene Kolleg:innen betreuen dich durchgehend persönlich und unterstützen dich fachlich.

  • Begleitend nimmst du an einem individuellen Schulungsprogramm teil und trainierst sowohl Soft Skills als auch methodisches Arbeiten in IT-Projekten.
  • Standardzertifizierungen, wie z. B. im Bereich Projekt-Management, PRINCE2 und ITIL, sind wichtige Bausteine in deinem Trainee-Programm.
  • Darüber hinaus stehen für dich spezifische Produktschulungen auf dem Programm.
  • Freu dich auf ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld, ein freundliches Miteinander und viele Benefits wie zum Beispiel Sporttreffs, Firmenevents und verschiedene Vergünstigungen.  
  • Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master) in Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
  • Kenntnisse in aktuellen Technologien, z. B. Java, JavaScript, HTML, SharePoint, .NET
  • Kundenorientierung sowie gute Analysefähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, in unseren spannenden Kundenprojekten vor Ort mitzuarbeiten  

Je nach Profil und Interessen übernimmst du Aufgaben in Kundenprojekten mit den Schwerpunkten:

 

Ablauf

Deine Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Hohe Kollegialität und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Fach- und Soft-Skill-Schulungen sowie Zertifizierungen
  • Individuelle Betreuung durch persönliche Mentor:innen
  • Einbindung in innovative Kundenprojekte

Deine Ansprechpartnerin

Laura Eckstein

Personalreferentin Recruiting

E-Mail: laura.eckstein@materna.group