Du hast dein Studium oder deine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun deine Kenntnisse in realen Kundenprojekten einsetzen? Für den erfolgreichen Einstieg in den Job bietet Materna hervorragende Möglichkeiten. Als ausgebildete Fachinformatiker:in, IT-Hochschulabsolvent:in oder Absolvent:in mit einer hohen IT-Affinität steigst du dabei üblicherweise über unsere Traineeprogramme ein. Manchmal kommt aber auch ein Direkteinstieg in Frage.
Wenn du während des Studiums noch keine praktischen Erfahrungen sammeln konntest, solltest du auf jeden Fall ein Traineeprogramm ins Auge fassen. Studierende schätzen vor allem, dass unsere Programme ideal an das Studium anknüpfen und wir uns viel Zeit für die Einarbeitung nehmen. Fachinformatiker:innen oder Studierende, die durch Studentenjobs bereits umfassendere Erfahrung mitbringen, können während des Traineeprogramms bereits in Kundenprojekten eingesetzt werden.
Je nach deiner fachlichen Expertise, Berufserfahrung und Ausrichtung kann auch ein Direkteinstieg für dich sinnvoll sein, beispielsweise im Development, als Consultant oder Business Analyst. Unser breitgefächertes Angebot an Schulungen und Zertifizierungskursen hilft dir, schnell dein Wissen zu vertiefen und auszubauen.
Du bist dir noch unschlüssig, was das Richtige ist? Wir helfen dir gerne herauszufinden, welcher Weg zu dir passt. Sprich uns einfach an!
In unseren sechsmonatigen Traineeprogrammen startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als feste:r Mitarbeiter:in bei Materna. Begleitend durchläufst du ein individuelles Schulungsprogramm, bei dem du sowohl Soft-Skills als auch methodisches Arbeiten in IT-Projekten erlernst. Darüber hinaus stehen spezifische Produktschulungen und Zertifizierungen auf dem Programm. Du bist von Beginn an vollständig in ein Projektteam integriert und arbeitest in realen Kundenprojekten mit. Erfahrene Kolleg:innen betreuen dich persönlich und unterstützen dich fachlich. Nach Abschluss des Traineeprogramms bist du weiterhin ein fester Teil des #TeamMaterna und deines Projektteams – als Junior Developer oder Junior Consultant.
Marktübliches Einstiegsgehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Normaler Arbeitsvertrag – keine versteckten Klauseln
Umfassendes Schulungsprogramm
International anerkannte Zertifizierungen
Individuelle Betreuung durch deine/n Paten/Patin
Fließender Einstieg in reale Projekte
Ana, Yury, Harun und Mohamad gehörten zu den ersten Materna-Mitarbeiter:innen, die das Java-Traineeprogramm durchlaufen haben. Als sie 2019 mitten im Programm stecken, haben wir sie interviewt. Sie haben uns damals erzählt, wie ihr Alltag als Trainee aussieht und was ihnen dabei besonders gefällt. Inzwischen haben alle vier als Developer im Bereich Public Sector ihren festen Platz im #TeamMaterna gefunden.
