Bewerbungsprozess bei Materna

Du möchtest Teil der Materna-Story sein? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wir halten dich über jeden Prozessschritt deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Die zweistufigen Bewerbungsgespräche führen wir als Telefon- oder Videogespräch und teils als Vor-Ort-Termine durch. Je nach Wunsch unserer Fachabteilung und deiner persönlichen Situation. In der Regel hältst du bei positivem Verlauf innerhalb eines Monats deinen neuen Arbeitsvertrag in der Hand.

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Dein Bewerbungsprozess

In 6 Schritten zum #TeamMaterna

1 | Bewerbung

Schaue auf unserem Stellenmarkt nach passenden Stellenangeboten und sende uns deine Bewerbung (im ersten Schritt reicht uns auch dein CV) gerne über unser Online-Formular oder per Mail zu.

2 | Bestätigung

Wir bestätigen dir den Bewerbungseingang und sichten deine Unterlagen. Anschließend leiten wir diese bei vorliegender Passung an unsere Fachabteilung weiter.

3 | Kennenlernen

Nach einer positiven Rückmeldung auf deine Bewerbung laden wir dich zu einem gemeinsamen Kennenlernen ein. Dieses findet per Telefon-, Video- oder Vor-Ort-Termin statt.

4 | Zweitgespräch

Zeit, um konkreter zu werden: Es folgt ein vertiefendes Zweitgespräch in Form eines persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgespräch.

5 | Mündliches Angebot

Unsere Fachabteilung bespricht im Anschluss mit dir die vertraglichen Rahmenbedingungen und unterbreitet dir ein mündliches Angebot.

6 | Arbeitsvertrag

Ready for #TeamMaterna: Du erhältst deinen Vertragsentwurf per E-Mail und kannst ihn in Ruhe prüfen. Die Unterzeichnung erfolgt digital.

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

In unseren FAQ findest du, was uns bei Bewerbungen wichtig ist, sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Bei allen weiteren Anliegen helfen dir auch gerne unsere jeweiligen Talent Acquisition Manager individuell weiter.

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